Manuel de droit européen du travail Coll. Collection droit de l'Union européenne - Manuels

Pour faire ressortir les apports et les limites du droit du travail de l'Union européenne, l'ouvrage prend appui sur les relations qu'il entretient, depuis l'origine, avec les droits nationaux et le droit international du travail.

Remerciements
Bibliographie générale
Principales abréviations
Introduction

Partie I – Le droit européen et les droits nationaux du travail
Titre I. – Conflits entre le droit économique de l'Union et les droits sociaux nationaux
Titre II. – Extension : le droit de la mobilité des travailleurs, dimension européenne des droits du travail nationaux

Partie II – L'harmonisation sociale
Titre liminaire. – Les méthodes de l'harmonisation sociale
Titre I. – La politique de lutte contre les discriminations
Titre II. – La réglementation des contrats de travail
Titre III. – Santé et sécurité au travail
Titre IV. – La protection des travailleurs dans le cadre des restructurations

Partie III – La régulation sociale des activités transnationales des entreprises
Titre I. – Information et consultation dans les entreprises de dimension communautaire
Titre II. – Contrats de travail internationaux et coordination des droits nationaux du travail
Titre III. – D éveloppement des activités internationales et responsabilité sociale des entreprises

Index

Sophie Robin-Olivier: Professeur à l'École de droit de la Sorbonne, membre de Institut de recherche en droit international et européen de la Sorbonne (IREDIES).