Accompagner le changement avec les neurosciences Deux pilotes à bord d'un cerveau Coll. Accompagnement et Coaching

Existe-t-il une méthode miracle pour accompagner des individus et des équipes à atteindre un but commun dans un environnement qui change en permanence? Dix ans après sa reconversion professionnelle de chercheure universitaire à professionnelle de l’accompagnement, l’autrice nous livre sa recette, fruit d’une démarche de terrain, avec sept ingrédients de choix pour accompagner le changement  : le sens, la sécurité, le temps, la répétition, la récompense, le collectif et l’écologie. L’objectif de cet ouvrage est double  : fournir une boîte à outils opérationnels issus des sciences cognitives et proposer des clés de compréhension pour un accompagnement efficace, pérenne, et respectueux de son écosystème. Sur la base d’un modèle métaphorique de deux pilotes à bord d’un cerveau, l’autrice développe les grandes lignes de son approche et définit un vocabulaire indispensable pour outiller son lectorat. Il s’adresse autant aux coachs et à l’ensemble des professionnels de l’accompagnement, qu’aux managers, professionnels des ressources humaines et cadres dirigeants qui sont amenés à développer l’autonomie de leurs collaborateurs, à guider leurs équipes vers des objectifs et à favoriser des prises de conscience et le sens des responsabilités.

Préface de René David Hadjadj
Introduction
1. Sens et sécurité : les nutriments essentiels de notre cerveau
2. Récompense, temps et répétition : des ingrédients de choix pour faciliter le changement
3. Le collectif et l’écologie : prendre soin de soi et de son écosystème
4. Et les émotions dans tout ça  ?
5. Bilan − Les 7 clés scientifiques du changement
Conclusion
Bibliographie
Liste des astuces, protocoles

Anne-Laure est une scientifique hybride. Docteure en biologie, professionnelle de l’accompagnement et du coaching, elle est experte en neurosciences et en psychologie comportementale. Sa grande force est de proposer des passerelles entre les sciences biologiques et les sciences humaines.
De retour en France fin 2018 après près de 15 années d’expatriation au Canada, elle reprend ses études au CNAM de Nantes et se forme à la psychologie clinique du travail. Son fil conducteur de carrière s’articule autour du dysfonctionnement de l’humain (le comprendre et l’accompagner). Aujourd’hui, Anne-Laure accompagne des dirigeants et des collectifs vers un management plus coopératif et « écologique ».