BUSINESS MODELS POUR LES EQUIPES Voyez comment votre organisation fonctionne vraiment et quelle y est la place de chacun Coll. VILLAGE MONDIAL

Les managers et dirigeants comptent trop souvent sur des communications verbales et écrites.

Cette approche est dépassée car le monde actuel est fait de systèmes complexes. Dans ce contexte, Business Models pour les équipes utilise le Business Model Canvas pour aligner les équipes avec le modèle économique de l'entreprise.

Avec cet ouvrage, utilisez le Business Model Canvas pour comprendre comment votre équipe fonctionne réellement et ainsi améliorer le fonctionnement de l'organisation.

Vous et votre équipe allez voir apparaitre les chantiers prioritaires, les actions à entreprendre – sans devoir expliquer constamment à chacun ce qu'il doit faire – et ainsi renforcer votre efficacité. Fidèle à la méthode qui marche, le livre regorge d'études de cas sur des organisations qui ont su créer des meilleurs modes de fonctionnement, où l'individu, l'équipe et les objectifs stratégiques sont alignés...donc performants.

Le livre est coécrit par des spécialistes des modèles économiques aux expertises multiples : stratégie, entrepreneurship, psychologie. Leur vision a été confrontée à la réalité d'entreprises de langues et de cultures différentes, puisqu'il est issu d'un projet en ligne auquel 225 professionnels ont pris part.

I. Une théorie du travail élargie
Découvrez comment mieux diriger et mieux travailler
01. Du moi au nous

II. Business models
Apprenez à utiliser un outil puissant pour décrire et analyser les modèles économiques d'organisation, d'équipe et personnel
02. Modèles d’organisation
03. Des modèles pour les équipes
04. La modélisation des personnes

III. Travail d’équipe
Stimulez le travail d’équipe avec de nouveaux outils qui complètent des réflexions sur le modèle économique
05. Commencez par moi
06. Alignez le moi sur le nous
07. Aligner nous et nous

IV. Guide d’application
Découvrez ce que d’autres ont fait et comment bien faire pour vous-même, votre équipe et votre organisation
08. Guide d’application
09. De nouvelles manières de travailler

Tim Clark est enseignant, entrepreneur et auteur. Après avoir vendu sa start-up à un groupe côté au NASDAQ puis décroché un doctorat en business, il est devenu l'auteur ou le contributeur de six ouvrages sur l'entrepreneurship, les modèles économiques et le développement personnel, dont les best-sellers internationaux Business Model You et Business Model Nouvelle Génération, traduit en 30 langues.

Bruce Hazen est consultant sur les sujets de la carrière et du management. En combinant son expérience du monde des affaires à sa formation de psychologue clinicien, ses solutions sont appréciées aussi bien des start-up que de grands groupes comme Adidas, Hewlett Packard ou Wells Fargo Bank (une des principales banques américaines). Les auteurs ont écrit ce livre en collaboration avec 225 contributeurs - hommes d'affaires ou auteurs - de 38 pays différents.