La fonction psychologique du travail (6° Éd.) Coll. Travail humain (le)

Cet ouvrage renouvelle l'analyse du travail en ergonomie et en psychologie et contribue ainsi aux évolutions du monde professionnel. Les analyses psychologiques ici rassemblées proposent une lecture de ces évolutions, des méthodes d'action pour s'y engager et des concepts pour en rendre compte. Il présente les résultats de recherche obtenus grâce à une clinique de l'activité qui vise à situer le travail entre genre professionnel et style de l'action. Avec Bakhtine et Vygotski, l'auteur cherche à promouvoir une psychologie de l'action.

Préface à la sixième édition -  Les affects et l'actionIntroductionPremière partie : Une psychologie du travail ?1 - Une psychologie cognitive du travail ? : Fonctionnement et développement cognitifs - Émotions, inhibitions, intentions - Approche générique de l'activité - Les genres, de Bakhtine à Bruner - Pour agir dans le monde et sur soi - Styles et genres, premières définitions2 - La fonction psychologique du travail : La place du travail en psychologie du travail - Une troisième voie, l'activité polycentrique - Travailler, « sortir de soi » - Une psychologie historico-culturelle - La barrière des genresDeuxième partie : L'activité dirigée3 - L'unité d'analyse : Les trois « directions » de l'activité de travail - L'unité d'analyse, une triade vivante - L'action située ? - Un point de vue, le développement - L'activité possible et impossible4 - Méthodes : Clinique de l'activité et instruments d'enquête - L'auto-confrontation croisée comme activité dirigée - En formationTroisième partie : Actions et styles5 - Les présupposés de l'action : La « double vie » de l'action - Les deux zones de développement potentiel - Les pouvoirs de l'action, la conduite des trains6 - La mobilisation subjective : Catachrèses et subjectivité - Le style de l'actionConclusion BibliographieIndex des auteurs

Yves Clot est titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM où il dirige l'équipe de « Clinique de l'activité ».