L'Asperger au travail Coll. Questions de personne - Série TED

Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces attentes sont identiques pour les personnes avec Asperger. Pourtant, aujourd?hui, plus de 85 % d?entre elles se retrouvent sans emploi à temps plein. La différence peut faire peur aux employeurs.

Néanmoins, au-delà des difficultés réelles mais surmontables, employer un « Aspie » peut être véritablement bénéfique pour l?entreprise. Souvent dotés d?une très grande intelligence et de capacités indéniables, ils apportent, quand ils sont engagés dans leur domaine d?expertise, une vraie plus-value. Cet ouvrage aidera chaque employeur à pouvoir comprendre et développer les ressources des personnes avec Asperger au profit de son activité.

Parallèlement, il permettra à chaque « Aspie » de développer ses propres compétences, de renforcer son estime et de perfectionner son intégration sociale. Il y trouvera en effet des réponses à des questions telles que « Comment s?habiller pour un entretien d?embauche ?, Comment s?adapter à son environnement de travail ?, Comment développer des relations avec des collègues ? ».

S?appuyant sur de nombreux témoignages, Rudy Simone offre des conseils pratiques, gages d?une intégration réussie pour les deux parties. Cet ouvrage intéressera les employeurs, les Aspies et tout leur entourage.