Le droit du travail Coll. Que sais-je ?

Détenir les clés d'intelligibilité du droit du travail est aussi important d'un point de vue pratique, pour qui est engagé dans la vie professionnelle, que d'un point de vue théorique, pour qui veut comprendre les bases juridiques de l'économie de marché et les grands problèmes sociaux contemporains. Organisé autour des concepts fondamentaux du droit du travail (contrat de travail, liberté professionnelle, subordination, représentation, négociation et action collective, temps de travail, salaire, sécurité physique et de l'emploi), cet ouvrage replace aussi ce droit dans une perspective historique et internationale.

Introduction Chapitre premier - Généalogie du droit du travail I. Préhistoire II.Histoire Chapitre II - Les modèles nationaux de droit du travail I. Différences II. Influences Chapitre III - L'institution du contrat de travail I. La loi II. Le juge III. La Sécurité sociale Chapitre IV - Les libertés professionnelles I. La liberté d'entreprendre II. La liberté du travail III. La liberté syndicale Chapitre V - La subordination I. Le critère de la subordination : les frontières du salariat II. Les limites de la subordination : l'encadrement des pouvoirs de l'employeur Chapitre VI - Les relations collectives de travail I. La représentation collective II. Les conflits collectifs III. La négociation collective Chapitre VII - L'échange salarial I. Le temps de travail II. Le salaire Chapitre VIII - La sécurité I. La sécurité physique et mentale II. La sécurité économique Orientations bibliographiques

Professeur au Collège de France et membre de la Commission mondiale sur l'avenir du travail, Alain Supiot est notamment l'auteur de Critique du droit du travail (Puf, rééd. « Quadrige », 2015) et de L'Esprit de Philadelphie. La justice sociale face au Marché total (Seuil, 2010).