CAFERUIS - Tout-en-un - 9e éd. Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale Coll. J'intègre les métiers du social

Langue : Français

Auteurs : Rousseau Charlotte, Levy Daniela

Couverture de l’ouvrage CAFERUIS - Tout-en-un - 9e éd.

Résumé
Sommaire
Biographie

Cet ouvrage conforme à la réforme 2022 prépare les candidats au diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale).Cet ouvrage propose :
Toutes les unités de formation :

DF1 – Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
DF2 – Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
DF3 – Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
DF4 – Contribuer au projet d’établissement ou de service

Présentation concrète du métier
Le cours en fiches synthétiques
Toutes les épreuves de certification
Méthodologie pour réussir chaque épreuve

Le métier, la formation. DF1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale. UF1 La conduite de l'activité. UF2 La personne et son entourage. UF3 Le partenariat et le travail en réseau. Les modalités de certification du Bloc 1. DF2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale. UF1 Management. UF2 Gestion des ressources humaines. Les modalités de certification du Bloc 2. DF3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale. UF1 Gestion administrative et logistique. UF2 Gestion budgétaire. Les modalités de certification du Bloc 3. DF4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service. UF1 Le projet. UF2 L'action publique et ses transformations. UF3 La veille professionnelle. Les modalités de certification du Bloc 4.

Charlotte Rousseau est formatrice, consultante et évaluatrice dans le secteur médico-social. Fondatrice et dirigeante de l’organisme de formation et de conseil Form&Sens-Consult.
Diplômée en sciences sociales et politiques, et spécialisée sur les enjeux liés à l’égalité, à la lutte contre les discriminations et aux démarches qualités dans le travail social.
Elle intervient dans le cadre de la formation continue, initiale et de l'accompagnement VAE, auprès de travailleurs sociaux en poste ou en formation.
Elle est également sollicitée dans le cadre de missions d'évaluation, d'accompagnement de projets et de conférences.