Freelances en entreprise Recruter, motiver et fidéliser ces talents externes Coll. Hors Collection
Langue : Français
Auteur : Genicot Frédérique
LE GUIDE RH POUR GÉRER LES FREELANCES EN ENTREPRISE, des collaborateurs (presque) comme les autres.
Le CDI pour la vie, c’est fini ! Entre désir croissant d’indépendance et pénurie de talents, de plus en plus d’entreprises font le choix de recruter des freelances. Flexibilité, rapidité, optimisation des dépenses… les avantages ne manquent pas, à condition de bien encadrer leur intégration dans l’écosystème et la stratégie de l’organisation.
Contenu de mission, suivi de la collaboration, délais de paiement… il ne faut rien laisser au hasard. Dès lors :
Le CDI pour la vie, c’est fini ! Entre désir croissant d’indépendance et pénurie de talents, de plus en plus d’entreprises font le choix de recruter des freelances. Flexibilité, rapidité, optimisation des dépenses… les avantages ne manquent pas, à condition de bien encadrer leur intégration dans l’écosystème et la stratégie de l’organisation.
Contenu de mission, suivi de la collaboration, délais de paiement… il ne faut rien laisser au hasard. Dès lors :
- Comment gérer, attirer et fidéliser ces précieux talents ?
- Quel est le rôle des RH dans la gestion de ces collaborateurs non-salariés ?
- Quelle expérience freelance proposer ?
Introduction
Chapitre 1 Freelances et entreprises, les avantages et les risques à collaborer
Chapitre 2 Les intermédiaires : les achats, les acteurs du sourcing
Chapitre 3 Les freelances et les ressources humaines
Chapitre 4 Attirer et motiver les freelances
Chapitre 5 Fidéliser les freelances
Conclusion
Chapitre 1 Freelances et entreprises, les avantages et les risques à collaborer
Chapitre 2 Les intermédiaires : les achats, les acteurs du sourcing
Chapitre 3 Les freelances et les ressources humaines
Chapitre 4 Attirer et motiver les freelances
Chapitre 5 Fidéliser les freelances
Conclusion
Frédérique Genicot est consultante en stratégie commerciale et coach d’entrepreneurs multipotentiels. Économiste de formation, ex-cadre dirigeante, elle participe pendant 17 ans au lancement de nouvelles activités dans les secteurs de l’informatique et des télécoms. En 2006, elle devient entrepreneure pour accompagner dirigeants de PME et indépendants dans l’acquisition de nouveaux clients. Elle est l’autrice de Multipotentiels (Dunod, 2021) et Adieu salariat, bonjour la liberté ! (Eyrolles, 2019).
Date de parution : 09-2023
Ouvrage de 144 p.
14.1x21.5 cm
14,99 €
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Thème de Freelances en entreprise :
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