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Aide-mémoire - Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail - 2e éd. en 38 notions Coll. Aide-mémoire

Langue : Français

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Aide-mémoire - Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail - 2e éd.
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens…
L’intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les médecins, les RH ou une entreprise est multiple : compréhension des risques psychosociaux et de leur impact sur la santé, prise en compte de l’impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compéti­tivité de l’entreprise.
Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines.
1. Les risques psychosociaux 2. Concept de stress 3. Burn-out 4. Bore out, blur out, brown out 5. Épuisement compassionnel 6. Syndrome du survivant 7. Workaholisme 8. Karoshi et Karojisatsu 9. États de stress 10. Rapport Nasse-Légeron 11. Rapport Gollac 12. Principales évolutions dans la politique de santé au travail 13. Enjeux juridiques et judiciaires des risques psychosociaux 14. Organisation du travail 15. Modèle de Karasek 16. Modèle de Siegrist 17. Modèle de Lazarus 18. Facteurs de risques psychosociaux 19. Exigences émotionnelles 20. Autonomie 21. Rapports sociaux 22. Conflits de valeur 23. Insécurité de la situation de travail 24. Harcèlement moral 25. L’employeur face au harcèlement moral 26. Traits de personnalité inadaptés en contexte professionnel 27. Les travailleurs expatriés 28. Facteurs de protection 29. Préventions 30. L’évaluation des risques psychosociaux 31. Obligations employeur et salarié 32. Bien-être au travail et performance 33. Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 34. Qualité de vie et des conditions de travail : mise en pratique 35. Télétravail : mise en oeuvre et prévention des risques 36. Du télétravail au méta-travail : premiers impacts 37. Accidents du travail et maladies professionnelles 38. Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Psychiatre libéral à Toulouse, il est spécialiste des TCC et directeur médical du cabinet Stimulus.

Professeur de psychologie clinique et psychopathologie à l'Université Toulouse 2-Jean Jaurès, elle est aussi psychologue clinicienne.
Médecin du travail, médecin coordinateur national des services de santé au travail d’une grande entreprise.

Psychiatre, attaché de consultation à l’Hôpital Sainte-Anne de Paris et co-auteur du rapport de l’Académie de médecine sur le burn-out.
Avocat spécialiste en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.

Directeur des ressources humaines dans le secteur privé, psychologue clinicien formé aux thérapies comportementales et cognitives et en MBCT.

Date de parution :

Ouvrage de 384 p.

15x21 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 5 jours).

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