Quels métiers RH pour demain ? Transformation de la fonction et compétences nouvelles Coll. Fonction Entreprise

Qui seront les DRH de demain ? Quelles compétences devront-ils maîtriser ? Dans le contexte de totale mutation que nous connaissons, les métiers traditionnels vont obligatoirement évoluer et d'autres apparaîtront...

Dans une démarche résolument prospective, les auteurs s'interrogent sur l'avenir des métiers RH à travers une quinzaine de courts chapitres.

Cet ouvrage collectif est le fruit de plusieurs années de reflexion sur l'évolution des métiers de la fonction RH. Il rassemble une dizaine d'enseignants en charge de Master 2 RH dans des universités et des écoles de Management et bénéficie du soutien de l'AGRH, de l'ANDRH et de l'Association des Masters RH-Référence RH.
 

Les nouvelles compétences RH.
. Management et stratégie business
. Accompagnement et pilotage des transformations
. Numérique. Leadership RH. Marketing RH
. RSE
. Reporting et création de valeur RH
. Normalisation
. Santé-Bien-être au travail
. Comportement des équipes RH
. Mad Skill et Crazy Skill
. New management public RH
. Négociation
. Management interculturel.

L'avenir des métiers RH
. DRH
. RRH
. RRH à l'international
. Responsable RH à temps partagé
. Responsable/Chargé de recrutement
. Assistant/Chargé de RH
. Consultant RH
. Responsable Rémunération
. Responsable SIRH
. Responsable des relations sociales
. Contrôleur de gestion sociale
. Responsable Formation
. Gestionnaire de Carrières
. Campus Manager
. Enseignant RH

Vers de nouveaux métiers RH

- Double cible professionnelle et universitaire
- Les DRH
- Les consultants en RH
- Les enseignants
- Les étudiants en RH

Aline Scouarnec - Présidente de l'AGRH, elle est professeur à l'IAE de Caen et à l'ESSEC où elle enseigne la GRH, le management et la prospective des métiers RH. Elle est également rédacteur en chef de la revue Management & Avenir.

Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy - Professeur à l'Institut de Management de Bretagne sud, elle est co-directrice du Master 2 RH et vice-présidente de Référence RH.