E-management Comment la révolution numérique transforme le management Coll. Stratégies et management
Auteurs : Reyre Isabelle, Lippa Marc
Cet ouvrage a pour objet de les aider à faire évoluer leurs pratiques managériales, car la transformation digitale ne peut s'opérer sans managers engagés et promoteurs de ces nouvelles manières de travailler.
E-Management présente le contexte de la transformation numérique, ses impacts sur le management, avant d'expliciter les différents outils à la disposition des managers - de l'intranet 2.0 au micro-blog- et leurs meilleurs usages.
- La e-transformation
- La révolution numérique
- La e-transformation des entreprises
- Les grandes tendances des intranets, outils collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise
- Les stades de maturité des entreprises
- Impacts de la e-transformation sur le management
- Le rôle classique du manager
- De nouvelles contraintes et missions
- les nouveaux rôles des managers
- La structure d’un intranet 2
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- De l'intranet info/com à l'intranet collaboratif
- Les apports des RSE
- Les différents types de communautés
- Les fonctions sociales
- Les formats « classiques » de l’intranet
- Le Blog
- Le Wiki
- Les forums
- Le micro-blogging
- Le mail, les bibliothèques et les outils en temps réel
- Pour tous ces outils, 4 sections opérationnelles : 1
- Les fonctionnalités 2
- Les usages 3
- En quoi la vie du manager va-t-elle changer ? 4
- Les bonnes pratiques
- Fiches outils
Ingénieur des Mines, il est directeur associé d’Arctus. Il a été précédemment responsable innovation SI, responsable développement Web, chef de projet SI en entreprise. Il enseigne le management de projet 2.0 aux Mines de Nancy, à l’ICN, au Cnam.
Date de parution : 04-2015
Ouvrage de 240 p.
15.5x24 cm