Performance et innovation dans les établissements de santé Coll. Guides Santé Social

Langue : Français

Auteurs : Fermon Béatrice, Grandjean Philippe

Couverture de l’ouvrage Performance et innovation dans les établissements de santé

Résumé
Biographie

La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n’éclaire qu’un aspect de la question. En outre, il fait — entre autres — référence à la dimension économique du soin qui n’est pas spontanément ancrée dans le secteur. Une approche globale portant non seulement sur chacune des dimensions, mais également sur le produit de leurs interactions, est nécessaire pour rendre compte du concept. Un éclairage selon les points de vue des différentes parties prenantes du système de santé est également à considérer pour comprendre toute la complexité du déploiement et du pilotage de la performance au niveau macro et microéconomique.

Simon Azaïs – Olivier Baly – Marie Boucher – Grégor Bouville – Alice Casagrande – Marie-Claire Chauvancy – Robert H Desmarteau – Céline Dugast – Catherine Dumas – Nadine Durand – Véronique Duveau – Jacques Fresnais – Anne Girault – Gisèle Hoareau – Daniel Jancourt – Yves Joncour – Sfaya Kouidri-Uzan – Emmanuelle Le Roy – Sylvie Lucas – Étienne Minvielle – Christine Moriceau – Roland Muller – Olivier Ovaguimian – Michel Simart – Carole Trempe

Enseignant-chercheur, maître de conférence hors classe, Département d’Éducation Permanente, Laboratoire d’Economie et de Gestion des Organisations de Santé, Université Paris Dauphine.
Professeur affilié à l’université Paris-Dauphine, spécialiste du contrôle de gestion dans le secteur public