Traité de psychologie du travail et des organisations - 3ème édition (3° Éd.) Coll. Psycho Sup

La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise.

Introduction. L'individu face au travail. Orientation, vie professionnelle et conseil individuel. Recrutement et évaluation du personnel. Les salariés dans l'organisation. Fonction d'encadrement et développement de la compétence dans les organisations. Les équipes de travail : champ d'intervention privilégié pour les psychologues. Quelques caractéristiques du conseil en psychologie des organisations. L'organisation comme système d'emprise. Structure et structuration des organisations. L'autorité et le pouvoir. Au risque du travail. Décision, perception du risque et sécurité. Mobilisation psychologique et développement du «métier». Voies d'actualité. Le travail à distance. La psychologie du consommateur entre modèles théoriques et pratiques de terrain. Conclusion.

Professeur en psychologie de l’orientation, du conseil et de l’accompagnement au CNAM- INETOP (Paris). Il a co-dirigé les ouvrages "Traité de psychologie du travail et des organisations" (3^èmeéd., 2012), "Psychologie de la bientraitance professionnelle" (2016), "Sens de la vie, sens du travail. Pratiques et méthodes de l'accompagnement en éducation, travail et santé" (2019) et "Psychologie de l'accompagnement" (2^èmeéd., 2020). Il est aussi l'auteur de "Introduction à la psychologie existentielle" (2018) et "Traité de la psychologie existentielle" (2021).
 
 
 
 
 
 
Claude Lemoine est professeur honoraire en psychologie du travail et des organisations à l’université de Lille. Il a fondé l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), dont il est aujourd’hui président d’honneur. Il est également auteur de plusieurs ouvrages.