Les ressources humaines de a à z - 400 mots pour comprendre

L'ouvrage présente et illustre les 400 notions les plus représentatives du champ de la gestion des ressources humaines dans un style à la fois accessible et rigoureux. Il traite des différentes facettes de la GRH : théoriques et techniques, individuelles et collectives, psychologique, économique et juridique, etc. Chaque entrée propose la traduction anglaise du terme proposé, une présentation simple du concept et une illustration concrète. Une attention particulière est portée aux renvois entre les entrées et à leur complémentarité, afin de veiller à donner de la cohérence à l'ouvrage. L'équipe de quatre auteurs dispose de compétences et de champ d'intérêt très complémentaires. Olivier Herrbach est diplômé d'HEC, docteur en sciences de gestion et agrégé des universités, il est professeur à l'université Bordeaux IV. Il enseigne la gestion des ressources humaines et la théorie des organisations à l'université Bordeaux IV, à l'université Toulouse I aux niveaux Licence et Master, ainsi qu'en formation continue. Il est le coordinateur de ce présent ouvrage.

Etudiants niveau L3, M1