Réagir face à une crise de carrière. Transformer licenciements, stagnations & autres trous d'air en opportunités de vie Coll. Efficacité professionnelle

Licenciements, stagnation, démotivation, stress..., les cadres sont nombreux à vivre une crise de carrière. Un sur six se sent directement menacé par le chômage, plus d'un sur trois pense qu'il doit changer d'entreprise dans un avenir proche. Si la crise de carrière est un phénomène devenu courant, la gérer et la vivre n'est jamais facile. Structuré en trois parties : identifier une crise, gérer une crise, conduire autrement sa vie professionnelle, ce livre est destiné à aider les cadres qui vivent une crise de carrière et vise à :les aider à dédramatiser leur situation, leur fournir des éléments d'analyse et de diagnostic, leur donner des conseils sur les décisions à prendre, les comportements à adopter ou les actions à entreprendre, les amener à réfléchir sur une nouvelle manière de conduire leur vie professionnelle. Domitille Tézé est diplômée de Sup de Co Paris et titulaire d'un MBA de Harvard Business School, elle a travaillé dans le domaine de la finance internationale à Paris et New York, puis s'est spécialisée dans les RH, comme consultante en outplacement et comme DRH chez AT Kearney. Elle a créé en 2003 son cabinet, Transition Plus, spécialisé dans la gestion de crise de carrière (Career Crisis Management).

Cadres moyens et sup??rieurs