Les clés psychologiques pour mieux manager vos équipes Le modèle ONCA Coll. EMS Coach

Le management est avant tout un outil de réussite et un moyen d'amener chaque personne au sein d'une équipe à découvrir son vrai potentiel. Motiver, accompagner et augmenter le potentiel des équipes passe par une connaissance de l'humain dans son versant psychologique, mais aussi par la connaissance de la dynamique de groupe et des leviers positifs pour créer un cadre permettant la réussite. Tout en avançant soi-même.

Cet ouvrage à travers le modèle ONCA et autres clefs psychologiques permet d'appréhender le management dans son versant psychologique. Un management qui crée et inspire le groupe comme l'Homme. Ce modèle propose un nouvel axe d'analyse alliant psychologie et management. Il fait référence à quatre étapes clefs pour devenir un leader inspirant et précis : Observation, Neutralité, Collaboration, Appartenance (ONCA) .

Il ne s'agit pas de diriger, mais de comprendre ce qui motive, passionne angoisse ou inhibe vos collaborateurs pour activer les bons leviers et adopter le meilleur positionnement. Cet ouvrage vous permettra de découvrir autant votre propre potentiel que celui de vos collaborateurs, et membres de vos équipes.