Gestion des ressources humaines (23° Éd.) L'essentiel des connaissances et des meilleures pratiques Coll. Entreprise

Synthétique et opérationnel, ce livre permet d?acquérir l?intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut :

• des définitions
• des tableaux
• des exemples concrets.

À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l?accent sur :

• la transformationnumérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle
• les nouvellestendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc.
• la mise à jour des données chiffrées
• la responsabilitésociétale.

Suivez l'actualitéRH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH.

Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH.

 Les lecteurs ont aimé :

• Super livre. Il est très explicatif et clair.
• Livre accessible à tout public de tout âge.
• Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH.

Jean-Marie Peretti, professeur des universités, diplômé de l’Essec Business School et de l’IEP de Paris, docteur en sciences de gestion, développe depuis 30 ans des activités de praticien, de dirigeant et de consultant – auprès d’entreprises et d’organisations publiques et privées, en France comme à l’étranger –, de chercheur et d’enseignant (Essec Business School, ESC Rouen, Euromed, master de gestion du personnel, etc.). Il est professeur à l’Essec Business School depuis 1990 et à l’IAE de Corte depuis 1995. Président de l’IAS (Institut international de l’audit social), président d’honneur de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), Jean-Marie Peretti a publié de nombreux ouvrages et articles, et il est le rédacteur en chef de la revue Question(s) de management .
En 2016, il a été désigné par l’Enquête FNEGE 2016 sur l’impact de la recherche en management parmi les auteurs les plus influents du monde ; 1557 managers issus d’établissements d’enseignement supérieur en gestion ont répondu à l’enquête, le classant en 23e position. Jean-Marie Peretti avait reçu en 1982 le grand prix Harvard l’Expansion du meilleur livre de management pour Personnel (la première édition de Ressources humaines).