Conduire le changement avec la méthode ACE Assimiler - Créer - Engager.
Auteurs : Dumé Philippe, Briggs David, Bennani Saad, Borensztejn Hervé
Et si on changeait vraiment pour répondre aux besoins de l'économie et des évolutions sociétales ? Mais comment faire pour que les entreprises prennent le train en marche ? Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie ? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer ? Résolument pratique, l'ouvrage propose la méthode ACE (Assimiler - Créer - Engager) pour mettre en place le changement.
Tout responsable a besoin de modèles et d'outils pour analyser, organiser, mettre en oeuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. La méthode ACE. et ses nombreux outils opérationnels, répond à ce besoin. C'est un véritable outil pratique de management au quotidien, fait pour accompagner les managers dans leur démarche.
L'ouvrage est accompagné de compléments en ligne, outils pratiques, à télécharger sur le site www.editions-eyrolles.com
Etat d'urgence : libérez le business model !
Faire face et anticiper les enjeux organisationnels
La méthodologie
Trois phases pour un nouveau positionnement managérial
Neuf étapes pour assurer la rythmique de la transformation
En marche vers la transformation culturelle de l'entreprise
Vers un cycle de transformation perpétuelle
Phase 1 - Assimiler
S'immerger
Coacher
Projeter
Phase 2 - Créer
Planifier
Valider
Phase 3 - Engager
Déployer
Améliorer
S'approprier
Date de parution : 09-2016
Ouvrage de 188 p.
16.2x22 cm
