Die Ambivalenz des Vertrauens Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Ver�erungsprozessen?
Langue : Allemand
Auteur : Raunicher Peter
Peter Raunicher untersucht Vertrauen als ein Phänomen, das sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Er versucht, Veränderungen in Organisationen als Quelle für Vertrauen zu konzeptualisieren.
Vertrauen aus psychologischer und aus soziologischer Sicht, Wissenschaftstheoretische Einordnung der Forschungsarbeit, Einflüsse und Wirkungen von/auf Vertrauen, Vertrauen aus Sicht der Mitarbeiter und aus Sicht der Führungskräfte, Auswahl und Konkretisierung von Maßnahmen
Date de parution : 04-2011
Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 15 jours).
Prix indicatif 69,00 €
Ajouter au panier
© 2024 LAVOISIER S.A.S.