Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches Atypiques, intuitifs, créatifs : trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule Coll. EYROLLES

• Vous vous sentez en décalage par rapport aux autres ?
• Vous vous ennuyez souvent au travail ?
• Vous supportez mal la routine ?
• Vous aimez vous fier à votre intuition ?
• Vous ne faites rien comme les autres ?

Alors, peut-être faites-vous partie de ceux que l'on appelle les "cerveaux droits", ou "atypiques", qui privilégient l'hémisphère droit de leur cerveau. Rapides, innovants, intuitifs, émotionnels, ils sont très différents des cerveaux dits "gauches", plus lents, logiques, réfléchis et analytiques.

Malgré leurs talents et leurs potentiels, les cerveaux droits se trouvent parfois en situation d'échec dans des environnements professionnels trop normés et hiérarchiques.

Ce guide vous apportera les clés pour comprendre ces modes de fonctionnement. Surtout, il vous aidera à gérer votre carrière, vos relations aux autres, et à trouver votre place.

En+ : un chapitre pour accompagner les managers et les responsables ressources humaines qui souhaitent intégrer et valoriser ces profils particulièrement innovants.

• Voyage au pays des cerveaux droits
  • Deux systèmes de pensée qui s'opposent ou se complètent ?
  • Les formes multiples de l'intelligence
  • La richesse des singularités
  • Le revers de la médaille
• Trouver sa place
  • Un travail sur soi
  • Des talents singuliers à révéler
  • Des pistes pour une carrière réussie
• Faire une place aux neurodroitiers : un enjeu pour l'entreprise
  • Les repérer, les attirer et les fidéliser

Executive coach, conférencière TEDx (« Multipotentiels atypiques : les pépites de demain »), Myriam Ogier accompagne depuis plus de 20 ans les cadres, managers/dirigeants et les indépendants dans leur développement personnel et l'évolution de leur carrière.

Spécialiste des multipotentiels atypiques (HP - hauts potentiels / zèbres / surdoués / neuroatypiques ...), elle fait également connaître ces profils porteurs d'innovation aux entreprises en les sensibilisant à l'apport de ces personnalités dans un monde mouvant, complexe et incertain.

Outre ses interventions dans les médias, elle publie régulièrement des articles sur son site (www.myriam-ogier.com) et sur LinkedIn.

Elle a fondé en mai 2018 le cercle "Innovants & Intuitifs : penser autrement" qui propose un cycle de conférences et d'ateliers pour les dirigeants, les RH et toute personne intéressée par le sujet.