Narrative Organisationen, 1. Aufl. 2020 Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht
Auteurs : Erlach Christine, Müller Michael
- Narrative Organisationen: Organisationen sind das, worüber erzählt wird
- Die narrative Konstruktion der Organisation
- Was in Organisationen wichtig ist: Der Sinn der Organisation
- Die Werte der Organisation
- Erfahrungen erzählen: Das Wissen der Organisation
- Kommunikation in Unternehmen findet in Geschichten statt
- Storytelling und Storylistening
- Narrative Methoden und Vorgehensweisen
- Narrative Interviews
- Erzählworkshop
- Learning Histories
- Core Story
- Narrative Systemlandkarte
- Transfer Stories
- Narrative Change-Architekturen
- Narrative Strategieentwicklung
- Fallbeispiele zum Einsatz narrativer Methoden im Wissenstransfer, bei Veränderungsprozessen und Storytelling in der Öffentlichkeitsarbeit
Prof. Dr. Michael Müller ist mit gleichermaßen theoretischem wie praktischem Know-how seit Jahren einer der führenden Experten für narrative Methoden im Managementbereich. Durch seine Expertise verhilft er Unternehmen und Workshop-Teilnehmenden zur Entdeckung ihrer eigenen Unternehmensgeschichten und damit zur Optimierung von Veränderungsprozessen und ganzheitlich integrierter Kommunikation. Nach beruflichen Stationen bei Siemens und ProSieben entdeckte er schon in den 90er Jahren die Kraft des Erzählens für Unternehmen und entwickelte zahlreiche wirkungsvolle narrative Methoden. Der promovierte Germanist ist ausgebildeter systemischer Coach und Berater und leitet neben seiner Professur an der Hochschule der Medien das „Institut für Angewandte Narrationsforschung (IANA)“. Seine Bücher zur narrativen Herangehensweise an Organisationen sind mittlerweile Grundlagenwerke in der immer größer werdenden Community von narrativ arbeitenden BeraterInnen. Gemeinsam mit Christine Erlach leitet er die erste europäische Fortbildung mit Hochschulzertifikat zur „Narrativen Organisationsberatung“.
Christine Erlach (Dipl.-Psych.) gehört zu den Pionieren der narrativen Arbeit in Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Während ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der LMU München forschte sie über narrative Methoden im Unternehmenskontext. Als Gründerin des Beratungsunternehmens NARRATA Consult setzte sie bereits in den 90ern narrative Methoden in Organisationen ein, um verborgene Wissensschätze, Werte und Haltungen zu heben und nutzbar zu machen. Sie ist Expertin für Wissenstransfer bei ausscheidenden Experten, erfahrene Beraterin und Coach in Transformationsprozessen in Unternehmen und Trainerin für narrative Methodenkompetenz und Storytelling. In zahlreichen Veröffentlichungen trug sie seit der ersten Stunde von Storytelling in Deutschland zu dessen Bekanntheitsgrad bei und gibt ihre Erfahrungen in Seminaren und Lehraufträgen an Or
Zeigt den Weg zum narrativ intelligenten Unternehmen auf
Liefert Lesern eine ausführliche und übersichtliche Darstellung narrativer Methoden
Beschreibt Vorgehensweisen narrativer Ansätze Schritt-für-Schritt
Bietet detaillierte Fallstudien in Form von Interviews mit Praktikern
Date de parution : 03-2020
Ouvrage de 249 p.
16.8x24 cm
Thèmes de Narrative Organisationen :
Mots-clés :
Narratives Management Buch; Narrative Organisationen Buch; Geschichten in Unternehmen Buch; Storytelling in Unternehmen; narrative Methoden in der Praxis; narrative Transformation; Storytelling Unternehmensentwicklung; Storytelling Unternehmensidentität; Narrative Ansätze in Unternehmen; das erzählte Unternehmen; Narrative Leadership