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Manuel de coaching cognitif et comportemental (2° Éd.) Coll. Accompagnement et Coaching

Langue : Français

Auteur :

Couverture de l’ouvrage Manuel de coaching cognitif et comportemental
Après avoir fait évoluer la psychothérapie, l’approche cognitive t comportementale de la relation d’aide s’impose de plus en plus comme centrale dans le champ du coaching, qui bénéficie en son sein d’un cadre méthodologique structurant et opérationnel.
Premier ouvrage français dans le domaine, ce manuel, pédagogique et argumenté, assorti d’études de cas, en présente les fondamentaux théoriques. Il en explicite la méthodologie et la conduite effective, détaille la structuration de la démarche et propose outils et techniques. Il conclut par une approche originale, les matrices cognitives, fondée sur une compilation de travaux de recherche internationaux et contemporains dans le domaine des « biais de raisonnement ». Cette ouverture fait de cet ouvrage un guide complet et novateur qui intéressera tous les coachs et professionnels de la relation d’aide – quels que soient leurs niveaux d’expérience– à qui il fournit un solide référentiel pour leur pratique.
www.chrysippe.org
 

Finalité, modalités et méthodologie générale du coaching, Fondements théoriques du coaching cognitif et comportemental, Les concepts centraux du coaching cognitif et comportemental, Structure, cadre et jalons méthodologiques du coaching cognitif et comportemental, Méthodologie de l’analyse et de l’opérationnalisation de la demande de coaching, Méthodologie d’identification des pensées automatiques, Méthodologie d’identification des croyances limitantes, Méthodologie du travail des croyances limitantes, Les principales méthodologies du coaching cognitif et comportemental, Le modèle des matrices cognitives.
Michael Pichat est maitre de conférences des universités en psychologie et coach. Il est responsable de diverses formations universitaires dans les domaines du coaching, de la psychothérapie et des ressources humaines. Il développe en France l’approche cognitive et comportementale du coaching et dirige le Cabinet Chrysippe, organisme de R&D en Sciences Humaines et Sociales.

Date de parution :

Ouvrage de 272 p.

17x24 cm

Épuisé