L'intelligence spirituelle au coeur du leadership Coll. Accompagnement et Coaching

Si vous avez ouvert ce livre… Faut-il s’abstenir de parler de spirituel en entreprise ? Un chemin vers soi, un pas pour le monde Ouvrez les yeux : l’entreprise est à réinventer La nécessité d’un nouveau leadership L’intelligence spirituelle au service d’un leadership éclairé   Ce que vous allez y gagner Un chemin de libération intérieure - oser revenir a soi   Etes-vous le leader de votre vie?   Regarder en face sa fracture existentielle  Conclusion : s’autoriser à s’accomplir Qu’est-ce l’ego? L’ego chez les décideurs Conclusion : quelle place laisserez-vous a votre ego? Pistes pour déjouer les pieges de l’ego  Conclusion : ouvrir un chemin d’accomplissement Un chemin d’accomplissement et de rayonnement- oser sa grandeur Qu’est-ce qu’une mission de vie ? Qu’apporte une mission de vie à un leader ? S’ouvrir à sa mission de vie  Qui suis-je pour avoir une mission ? A la rencontre de votre mission de vie Enoncer votre mission de vie et la mettre en route conclusion : oser votre grandeur Questionner sa mort pour oser changer Ne pas passer au large de sa vie Conclusion : rester branché sur sa vie pour se réinventer sans cesse Un chemin d’engagement au service d’une entreprise vivante et porteuse d’idéal - passer du « je » au « nous »  Oser le passage du « je » au «nous » Bascules intérieures préalables  Initier la transformation de votre entreprise « Coming out spirituel » : oser parler de soi pour ouvrir la voie Activer le potentiel de la parole vraie Conclusion : votre véritable pouvoir émane de vous  Ouvrir l’entreprise a l’intelligence spirituelle Endosser la dimension spirituelle pour servir votre entreprise Faire circuler la vie dans son organisation Endosser la dimension spirituelle pour servir la société Conclusion : votre devoir, c’est d’être. L’entreprise augmentée par ses entres humains L’entreprise augmentée par sa raison d’être  L’entreprise vivante reliée au monde Contribuer à la paix économique Conclusion : l’entreprise au service du monde Un chemin de discipline et de sagesse  L’exigence d’un sanctuaire intérieur Cultiver une intériorité au service du monde Trouver du soutien et transmettre  Conclusion : garder le cœur ouvert La plus belle des responsabilités  Rappel : les 7  aptitudes  du leader éclair 

Romain Cristofini est dirigeant, conférencier et coach fondateur de Monasterra et de la Communauté des Leaders Eclairés. Pionnier du bien-être au travail, il crée en 2002 un cabinet de conseil qu’il dirige durant douze ans et quitte pour se reconnecter avec lui-même et renouer avec l’essentiel. En 2015, il fonde Monasterra et introduit en France les premiers séminaires-retraites de leaders. Avec son équipe, il accompagne et anime une communauté croissante de managers et de dirigeants désirant allier accomplissement personnel et engagement dans le monde.

www.monasterra.org  
www.leaders-eclaires.com

Philosophe, sociologue, conférencier, écrivain français et docteur de l'École des hautes études en sciences sociales, cofondateur de l'association « Environnement sans frontières , parrain de l'association pionnière dans le logement intergénérationnel Le PariSolidaire, cofondateur en septembre 2016, de la Fondation SEVE (Savoir Etre et Vivre Ensemble) et président de l’association SEVE, agréée par l'Education nationale, qui forme à la pratique d’ateliers de méditation et de philosophie avec les enfants et le