Die dritte Dimension des Organisierens, 1. Aufl. 2020 Steuerung und Kommunikation
Auteur : Pfiffner Martin
Es ist ein offenes Geheimnis: Unsere Organisationen funktionieren mehr schlecht als recht. Darin liegt das Kernproblem und überraschenderweise zugleich die Lösung. Denn wir brauchen keine neuen Konzepte und Rahmenbedingungen, wir brauchen keine besseren Führungskräfte und keine anderen Politiker. Nötig sind nur Organisationen, die lernen wollen, die heutige Komplexität und Dynamik zu beherrschen. Organisationen also, die nicht an Ort und Stelle treten und den Wandel ausbremsen.
Einführung.- Die 10 Kardinalfehler des Organisierens.- Ein Modell für Steuerung und Kommunikation.- Einführung in das Modell.- Russische Puppen.- Hierarchie und Redundanz potenzieller Führung.- Übersicht über den Diagnoseprozess.- Die Grundstruktur prüfen und gestalten (Anatomie, Schritt I).- Komplexität beherrschen (Exkurs).- Führbar oder nicht? (Schritt II).- Fokus auf erfolgskritische Aufgaben (Schritt III).- Zentral oder dezentral? (Schritt IV).- Die Steuerungsfunktionen prüfen und gestalten (Schritt V).- Die Kommunikationskanäle prüfen und gestalten (Schritt VI).- Die Organisation verständlich machen (Schritt VII).- Erfolgreich umsetzen.- Schnelldiagnosen.- Balance von Gegenwart und Zukunft.- Epilog: The Proof of the Pudding Is in the Eating.
Dr. oec. HSG Martin Pfiffner ist anerkannter Experte für Organisation und Strukturthemen. Seit über 30 Jahren arbeitet er als Dozent, Trainer und Berater für Organisationen im Business- und Non-Business-Bereich. Als Stiftungsrat der Fondation Oroborus trägt er dazu bei, die Lehre des „Viable System Model“ für den Erfolg von Unternehmen einzusetzen.
Kompaktes Fachbuch zur Diagnose und Gestaltung der Organisation 4.0
Erläutert die Anwendung des vorgestellten Viable System Model mit vielen praktischen Beispielen
Der Autor studierte bei Prof. Dr. Fredmund Malik und Prof. Dr. Stafford Beer und verfügt über 30 Jahre Erfahrung als Dozent, Trainer und Berater
Date de parution : 06-2020
Ouvrage de 348 p.
16.8x24 cm
Thèmes de Die dritte Dimension des Organisierens :
Mots-clés :
Organisation; Organisation 4.0; Organisationsstrukturen; Organisations-Kybernetik; Kommunikation in Unternehmen; Steuerung von Unternehmen; Agility; Agilität; Evolutionäre Organisation; Fraktale Organisation; Viable System Model; VSM; Modell lebensfähiger Systeme; Organisations-Bionik; St; Galler Management-Modell; Stafford Beer; Neurologie