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Rituels pour le boulot 50 façons de susciter engagement, objectif commun et culture d’entreprise Coll. Le management en pratique

Langue : Français

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Rituels pour le boulot
Rituels pour le boulot est un guide accessible des rituels que les individus, les équipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des rituels créatifs en milieu de travai

Rituels pour le boulot est un guide accessible des rituels que les individus, les équipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des rituels créatifs en milieu de travail !


Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes, motivent l?accomplissement personnel et professionnel, créent un lien commun entre les collègues et créent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la culture d?une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs communs.

Ce guide perspicace présente 50 rituels créatifs, des affaires et de la gestion, au design et au développement personnel. Il va au-delà de la simple analyse pour fournir des recettes réelles de rituels conçus pour promouvoir des habitudes spécifiques, changer des comportements négatifs et inculquer des valeurs. Chaque rituel peut être adapté pour atteindre une multitude d?objectifs et répondre aux besoins spécifiques de votre organisation ou de votre équipe :

? changez les comportements, adoptez des habitudes positives et donnez du sens aux objectifs partagés ;

? bâtissez des valeurs communes, favorisez l?innovation et encouragez le travail d?équipe ;

? traitez efficacement les conflits et engagez d?autres personnes à travailler à leur résolution ;

? apprenez les concepts fondamentaux de la construction de rituels et partagez vos connaissances avec votre équipe.

Source d?informations et d?inspiration pour les cadres supérieurs, les gestionnaires, les chefs d?équipe et les employés de tous les niveaux, ce livre fournit un plan directeur pour bâtir une culture d?engagement, d?innovation et d?objectifs communs pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs.

PREMIÈRE PARTIE Le pouvoir des rituels

1 Des rituels pour améliorer le travail

2 Comment instaurer un rituel dans son travail, son équipe, son organisation

DEUXIÈME PARTIE 50 Rituels au boulot

3 Rituels de créativité et d’innovation

4 Rituels de performance et de flow

5 Rituels de conflits et de résilience

6 Rituels communautaires et d’esprit d’équipe

7 Rituels de changement et de mutation

TROISIÈME PARTIE Concevoir des rituels avec et pour son équipe

8 Petit manuel de conception d’un rituel

Notes

Remerciements

À propos des auteurs

Index

Pour aller plus loin

Source d’informations et d’inspiration pour les cadres supérieurs, les gestionnaires, les chefs d’équipe et les employés de tous les niveaux, cet ouvrage fournit un plan directeur pour bâtir une culture d’engagement, d’innovation et d’objectifs communs pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs.
Kursat Ozenc, PhD, est Senior User Experience Designer chez SAP Labs Palo Alto. Il enseigne l'interaction et le design de service au Stanford Institute of Design (l'école doctorale). Il anime également des ateliers sur les rituels de relations personnelles et de groupe, le changement organisationnel et la conception civique.

Date de parution :

Ouvrage de 272 p.

16.9x24 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 5 jours).

19,95 €

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