Le stress au travail Prévention et prise en charge en thérapies comportementales et cognitives Coll. Pratiques en psychotérapie : santé psy et travail
Auteur : Servant Dominique
Cet ouvrage basé sur l'approche des thérapies comportementales et cognitives (TCC) du stress au travail propose :
- une analyse concise des modèles théoriques et des méthodes d'évaluation à la lumière des résultats scientifiques ;
- de nombreux cas cliniques (trouble de l'adaptation burn out dépression au travail harcèlement choc psychologique etc.) ;
- une méthode originale d'analyse fonctionnelle proposant des grilles et des questionnaires nouveaux ;
- des exercices de TCC adaptés au stress au travail.
Ce livre est un outil indispensable pour tous les intervenants dans le domaine du stress au travail et de la prévention des risques psychosociaux qu'ils soient professionnels de la santé (médecins psychologues infirmiers ergonomes psychothérapeutes) préventeurs et spécialistes en éducation pour la santé au travail consultants ou coachs en entreprises.
I Définition, modèles et méthodes
1. Stress au travail, de quoi parle-t-on ?
2. Les modèles des thérapies comportementales et cognitives du stress au travail
3. Échelles et questionnaires d'évaluation du stress au travail 4. Résultats et méthodes
II. Repérage clinique et diagnostique
5. De l'obligation de changement au trouble de l'adaptation
6. Du surmenage au burn out
7. Du stress à la dépression
8. Des incivilités au choc psychologique
III. La prévention et l'accompagnement du salarié stressé
9. Les programmes de gestion du stress en milieu professionnel
10. L'analyse fonctionnelle
11. Application des techniques de thérapies comportementales et cognitives.
Date de parution : 02-2013
Ouvrage de 152 p.
13.5x21 cm