Etre authentique au travail - Comment concilier efficacité et santé Comment concilier efficacité et santé Coll. Bien-être au travail

Le concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d’exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l’intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire efficacité à une qualité de vie au travail tout autant vitale pour leur bien-être.  L’ouvrage répond ainsi aux attentes de nombreux cadres en entreprise en leur montrant comment trouver la voie de cette authenticité réelle mais réfléchie et tant préserver leur santé psychologique et physique que réussir dans leur secteur d'activité. 

Préface de Daniel Rodriguez, président d'Elsevier Masson

Diplômé de l’Ecole de Psychologues Praticiens, psychologue clinicien, conseil d’entreprises et de cabinets d’avocats, coach de managers, de dirigeants et d’avocats, enseignant en écoles de management et d'ingénieurs, il a coécrit « Stress et risques psychosociaux au travail. Comprendre - Prévenir - Intervenir » (Elsevier Masson, 2^eédition 2015, 27,50€ ) et est l'auteur de deux articles sur l’authenticité au travail (Les Echos, juin 2018 et Les Cahiers du DRH,septembre 2018). www.alteralliance.com