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Bien mener sa vie professionnelle au féminin - Avec la Process Communication Avec la Process Communication Coll. Bien-être au travail

Langue : Français

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Bien mener sa vie professionnelle au féminin - Avec la Process Communication
Parce que la plupart des entreprises ont été construites par des hommes et pour des hommes, les femmes ont souvent du mal à trouver, à prendre ou à conserver la place qui leur convient dans l’entreprise. Au-delà des quotas et des programmes anti-sexisme, il existe un autre levier, très prometteur : donner aux femmes les clés de leur propre puissance.  C’est l’objectif de cet ouvrage qui s’appuie sur la Process Communication pour leur montrer comment bien mener et réussir leur vie professionnelle. Résolument pratique, il leur donne des clés pour affronter les principales difficultés qu’elles rencontrent, que ce soit pour progresser en carrière comme pour trouver un meilleur équilibre de vie. 

Préface  de Jérôme Lefeuvre, Pas facile de trouver et garder sa place quand on est une femme dans le monde professionnel. A chacune d’inventer son style, en fonction de sa personnalité, pour trouver le bon  équilibre   D’abord bien se connaître Comprendre comment je fonctionne avec le Process Communication Model pour pouvoir agir en fonction de ma personnalité MA PLACE AU TRAVAIL ! Trouver sa place Prendre sa place Garder sa place GERER LE QUOTIDIEN ET LE LONG TERME Gérer votre relation avec votre chef(e) Gérer vos relations avec vos collègues  Manager ses équipes  Equilibrer sa vie professionnelle et sa vie personnelle Faire face au sexisme Gérer le temps partie Gérer ses émotions Liste des situations  et de leurs réponses  : Plus de 36 façons de réussir  et  prendre votre carrière en main ! 

Première femme major de Telecom ParisTech, elle a fait carrière dans de grands groupes internationaux (IBM, Cisco,...) puis est devenue consultante pour aider les cadres à développer leurs talents et à mieux s'épanouir dans leur vie professionnelle.
Formée au coaching et au Process Communication Model, elle conçoit et anime des ateliers de développement personnel ou de cohésion d'équipe. 
Elle intervient depuis près de 20 ans dans l’accompagnement du changement en entreprise après avoir été consultante au sein de cabinets de conseil (PriceWaterhouseCoopers, BearingPoint) et responsable d’équipes projets à la Société Générale, elle est  formatrice au Process Communication Model, coach certifiée et intervient chez Kahler Communication France.

Date de parution :

Ouvrage de 304 p.

16x22 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 5 jours).

24,90 €

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