Talent- und Kompetenzmanagement, 1. Aufl. 2021 Eine anwendungsorientierte Perspektive
Langue : Allemand
Auteurs : Wegenberger Oliver, Wegenberger Josef
Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen Kompetenzmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Entwicklung und Onboarding sowie das gesamte Spektrum des Human Potential Managements. Abgestimmte Tools, Instrumente und wichtige Leitfäden ermöglichen die direkte Umsetzung in die betriebliche Praxis.
Talent- und Kompetenzmanagement als strategische Managementaufgabe.- Zusammenspiel von Management, Führung und Human Resources.- Personalplanung.- Talentmarketing und Employer Branding.- Kompetenzdiagnostik im Auswahlprozess.- Integration neuer Mitarbeiter und Onboarding.- Potenzialanalyse, Kompetenzdiagnostik und -entwicklung von Mitarbeitern.- Beenden von Engagements.
Oliver Wegenberger ist Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Er lehrt Personalpsychologie sowie Statistik und Quantitative Methoden an der Sigmund Freud Universität Wien.
Josef Wegenberger ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Seine Schwerpunkte sind Personaldiagnostik, Talent- und Kompetenzmanagement, Wirtschaftspsychologie und die Transformation von Organisationen.
Praxisrelevante Instrumente und erprobte Tools zur direkten Anwendung
Verständlich dargestellt und flüssig lesbar
Mit treffenden Beispielen, um das Human Potential Management zu verstehen
Date de parution : 12-2021
Ouvrage de 455 p.
16.8x24 cm
Thème de Talent- und Kompetenzmanagement :
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