Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen, 1. Aufl. 2016 Eine fallstudienorientierte Untersuchung Coll. Schriften zur Unternehmensentwicklung
Langue : Allemand
Auteur : Fuchs Juliane P.
Juliane P. Fuchs thematisiert Talent als strategische Ressource und untersucht,welche Ausprägung Talent Management in kooperativen Beziehungen zwischen Universitäten und Unternehmen erfährt, die vornehmlich das Feld Ausbildung betreffen. Dazu werden gemeinsame Lehrveranstaltungen sowie Veranstaltungen betrachtet, die der Vermittlung von Praktika- und Einstiegspositionen zuträglich sind. Die Autorin analysiert auftretende Problem- und Konfliktfelder der heterogenen Akteurskonstellation. Sie beleuchtet die Thematik umfassend im Rahmen einer dyadischen Fallstudienuntersuchung, um den Untersuchungsgegenstand, sowohl aus Universitäts- als auch Unternehmensperspektive, eingehend zu betrachten.
Universität-Unternehmenskooperationen in Deutschland.- Erkenntnisse aus der Talent Management-Forschung.- Dyadische Fallstudie und Ergebnisse zur Ausprägung von Talent Management in kooperativen Beziehungen zwischen Universitäten und Unternehmen.
Dr. Juliane P. Fuchs war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl ABWL, Organisation und Personalwesen an der KU Eichstätt-Ingolstadt. Heute ist sie im Bereich Business Development in der Automobilbranche tätig.
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Date de parution : 09-2016
Ouvrage de 326 p.
14.8x21 cm
Thèmes de Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen :
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