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Transformer l'entreprise En relevant le défi de la performance humaine et soutenable

Langue : Français

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Transformer l'entreprise
A l'heure où la compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail, l'entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions d'entreprise libérée, bienveillante, 3.0, positive ou encore humaniste voient ainsi le jour : Transformer l'entreprise s'inscrit dans cette tendance.

Parce que la dimension humaine est la clé pour transformer l'entreprise, les auteurs dévoilent dans cet ouvrage toutes les pistes pour construire une performance soutenable :
. développer la confiance et la co-construction entre les membres
. appréhender de façon simple la complexité des transformations
. remettre l'humain au cur des évolutions.
Introduction - Donner une dimension humaine à la performance

La performance humaine et soutenable dans le monde de la continuation
. Allier qualité de vie au travail et performance
. Ménager son équipe : l'approche AILES

La performance humaine et soutenable dans le monde de la modification
. Inspire le désir de modification
. Accompagner la modification : le modèle INSPIRE

La performance humaine et soutenable dans le monde de la transformation
. Les incontournables à l'aune de la transformation
. L'accueil, pierre angulaire de la performance humaine et soutenable
. Accompagner la transformation : quels styles managériaux pour accueillir la diversité ?

Coach, superviseur et consultant, Laurent Oddoux est cofondateur du cabinet Trajectives. Depuis 2005, il a accompagné une centaine d'équipes dirigeantes. Cette expérience lui a permis de mieux comprendre la dynamique des dirigeants et leur impact sur la performance globale de l'entreprise.

Anne-Sophie Colemont a une double expérience de DRH et de coach. Elle accompagne des équipes dirigeantes et des managers dans leurs enjeux de transformation.

Après une première carrière en gestion, Marie-Pascale Martorell devient coach et thérapeute. Elle est l'auteure d'un ouvrage sur le coaching et les neurosciences.

Après une carrière à l'international dans des grands groupes, Pascale Vénara, coach de dirigeants et psychologue du travail, a cofondé l'Institut de Prévention du Burn out.

Date de parution :

Ouvrage de 208 p.

16x22 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 3 jours).

22,00 €

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