Réinventer l'entreprise performante Concilier performance et dimension humaine Coll. Stratégies et management

Dans cet ouvrage, l'auteur se penche sur un levier essentiel à l'amélioration des résultats dans l'entreprise : l'organisation des structures et des modes de fonctionnement. Il explique que la performance ne peut pas être séparée de la dimension humaine. Il aborde le matriciel, les contrats de sécurisation professionnelle, les fonctions sièges, etc.