Lavoisier S.A.S.
14 rue de Provigny
94236 Cachan cedex
FRANCE

Heures d'ouverture 08h30-12h30/13h30-17h30
Tél.: +33 (0)1 47 40 67 00
Fax: +33 (0)1 47 40 67 02


Url canonique : www.lavoisier.fr/livre/economie/public-management/descriptif_4161031
Url courte ou permalien : www.lavoisier.fr/livre/notice.asp?ouvrage=4161031

Public Management (6° Éd., 6., vollst. überarb. und erweiterte Aufl. 2019) Erfolgreiche Steuerung öffentlicher Organisationen Coll. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

Langue : Allemand

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Public Management
"Public Management" stellt Führungskräften öffentlicher Institutionen ein IOP-Konzept mit Instrumenten des Innovations- und Informationsmanagements (I), der organisatorischen Gestaltung (O) und des Personalmanagements (P) zur Verfügung und unterstützt den gegenwärtigen Strategie-, Struktur- und Kulturwandel.
Sechs Fallstudien aus Verwaltung, Schule und Krankenhaus sowie 16 Praxisfenster, die von Experten aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz verfasst wurden, vertiefen praxisnah die konzeptionellen Inhalte. Für die 4. Auflage wurde das Buch vollständig aktualisiert.
Grundlagen des Public Managements.- Kontexte des Public Managements.- Reformen zur Modernisierung öffentlicher Verwaltungen.- Strategische Dimension des Public Managements.- Strukturelle Dimension des Public Managements.- Finanz- und Leistungsdimension des Public Managements.- Kulturelle Dimension des Public Managements.- Die personale Dimension des Public Managements.- Die digitale Dimension des Public Management.

Prof. Dr. Adrian Ritz ist Professor am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören Public Management, Motivationsforschung und Personalforschung in öffentlichen Organisationen. Er war u.a. Vorsitzender der Wissenschaftlichen Kommission für öffentliche Betriebswirtschaftslehre des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre.

Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehörten, neben Public Management, Innovationsmanagement, Personalmanagement und organisatorische Gestaltung. Er verfügte über umfangreiche Beratungserfahrungen im öffentlichen Sektor.


Praxisorientierte Darstellung mit Beispielen aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz

Konzepte und Werkzeuge des Innovationsmanagements, der organisatorischen Gestaltung und des Personalmanagements

Ausgewiesene Experten unterstützen bei der Steigerung von Effektivität und Effizienz in der öffentlichen Verwaltung