Managing the Psychological Contract, Softcover reprint of the original 1st ed. 2017 Employee Relations in South Asia
Auteur : Abdullah ABM
1. Introduction.- 2. Cultural Context.- 3. The Mediating Role of Psychological Contract.- 4. Research Methodology.- 5. Qualitative Approach.- 6. Quantitative Approach.- 7. General Discussion and Conclusion.- Appendices.- Index.
Sheds light on new ways corporate managers can better manage their workforce in South Asian countries
Uses a multi-method approach to initiate new lines of thinking about employees’ psychological contract
Advances research on human resources, employee relations, and organizational citizenship behavior from a non-Western perspective
Date de parution : 06-2017
Ouvrage de 234 p.
14.8x21 cm
Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 15 jours).
Prix indicatif 116,04 €
Ajouter au panierDate de parution : 08-2018
Ouvrage de 234 p.
14.8x21 cm
Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 15 jours).
Prix indicatif 116,04 €
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