Management 3D - e-manager, à l'ère du numérique et d'internet Coll. MEDIAS ET PUBLI

Cet ouvrage aborde les problématiques d’insertion des nouvelles technologies dans l’environnement de l’entreprise au cours de la décennie passée. La question centrale étant aujourd’hui celle de leur usage dans la fonction managériale. Le management est confronté à une transformation de l’économie et de l’entreprise avec notamment l’émergence de nouvelles formes de travail (collaboratif, réseaux sociaux d’entreprise, télétravail, co-working, co-learning, géomanagement, entreprise apprenante, intelligence collective), l’évolution des attentes des collaborateurs, les nouvelles stratégies de ressources humaines…

Un certain nombre de questions sont abordées :

- Comment appréhender la fonction management en 2014 ?

- Quels sont les nouveaux rôles et les missions du manager ?

- Quelle importance accorder à l’héritage du passé ?

- Quelles formes recouvre la notion d’e-management ?

- Comment conjuguer management traditionnel et nouvelles pratiques ?

- De quelle façon manager avec le numérique et Internet ?

- Quels nouveaux équilibres de la fonction managériale (savoir raison garder) ?

- Comment évaluer et mesurer l’efficience du management (critères) ?