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L'entreprise inspirée par les valeurs Libérer le potentiel humain pour une performance durable Coll. Le management en pratique

Langue : Français

Auteur :

Préfacier : Henry Sébastien

Couverture de l’ouvrage L'entreprise inspirée par les valeurs
Dans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes.

Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l?organisation pour engager et piloter les transformations qui s?inscrivent dans la durée.

Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par les valeurs sont les plus performantes dans le monde. Pour lui, la clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des salariés, ce à quoi ils accordent de la valeur. Lorsque vous prenez en compte leurs besoins, les salariés répondent avec des niveaux d?engagement élevés, ils ont envie de mettre leur énergie et leur créativité au service de leur travail.

Ce livre rassemble et complète en un seul volume deux des livres précédents de Richard Barrett : Libérer l?âme de l?entreprise et Building a Values-Driven Organization. Il constitue un manuel de référence pour les leaders et agents du changement qui souhaitent créer une entreprise inspirée par les valeurs. Il propose une approche du leadership et un langage pour la transformation et le changement de culture des organisations avec des concepts tels que l?entropie culturelle, l?alignement des valeurs et le changement du système dans sa globalité.

Grâce aux différents outils de diagnostic culturel proposés et mis à jour et à une panoplie de nouvelles études de cas passionnantes sur le développement de la culture et du leadership, L?entreprise inspirée par les valeurs constitue un apport essentiel pour les étudiants, les chercheurs et les acteurs des domaines de la transformation des organisations, du leadership et de l?éthique.

Richard Barrett est membre de la World Business Academy et ancien Values Coordinator à la Banque Mondiale. Il a quitté la Banque Mondiale en juin 1997 pour développer les Outils de Transformation Corporate décrits dans cet ouvrage et fonder une société internationale de conseil centrée sur la transformation culturelle et le leadership. Depuis la publication de la version anglaise du présent ouvrage en 1998, les Outils de Transformation Corporate ont été utilisés par plus de 600 organisations et dans 24 pays pour aider les leaders à construire des organisations orientées par les valeurs. En plus d'être auteur et consultant, Richard Barrett est un conférencier très apprécié sur le thème de la transformation personnelle et organisationnelle.Par son travail et ses écrits, Richard Barrett aide les entrepreneurs dans l'ensemble du monde à redéfinir leur vision, leur mission et leurs valeurs et ainsi à élaborer un capital culturel, à renforcer les capacités des ressources humaines et à développer des entreprises socialement responsables et durables.

Date de parution :

Ouvrage de 352 p.

17x24 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 5 jours).

27,90 €

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