Tout le monde veut aimer son travail - vers une culture d'entreprise partagée

Vers une culture d'entreprise partagée

Ce guide pragmatique au ton très personnel aidera les dirigeants, les RH et les employés à créer le sentiment d'appartenance qui fait l'attractivité de la culture des organisations gagnantes. Il s'adresse aux start-up qui n'ont pas envie de voir leur entreprise partir en vrille dès qu'elles ont 50 employés, ainsi qu'aux entreprises établies qui entendent moderniser leurs méthodes de management pour les synchroniser avec les évolutions sociétales.

Adulte - Haut niveau

Marylène Delbourg-Delphis vit dans la Silicon Valley depuis 1987. Elle a commencé sa carrière d’entrepreneur en France comme fondatrice d’ACI (4e Dimension), qui a lancé la première base de données relationnelle sur le Macintosh en 1985. Elle est l’une des premières femmes européennes à avoir démarré une entreprise dans la Silicon Valley en créant ACI-US avec Guy Kawasaki en 1987.

Marylène Delbourg-Delphis est ensuite devenue PDG d’Exemplary Software (un spin-off de Hewlett-Packard), de Brixlogic (acquise par Diebold) et TalentCircles. Au cours de sa carrière, elle a aussi assisté une trentaine d’entreprises en tant que shadow CEO, administrateur ou conseillère en stratégie et a négocié plusieurs acquisitions.

Ancienne élève de l’École normale supérieure, elle a été aussi membre du Conseil national du numérique. Elle est au conseil d’administration de plusieurs entreprises et membre du National Council of the University Musical Society (UMS) de l’université du Michigan. Elle a été décorée chevalier de la Légion d’honneur en janvier 2018.

Elle a commencé sa vie professionnelle comme professeur de philosophie et journaliste, écrit plusieurs livres sur l’histoire de la mode et la parfumerie, traduits et préfacés plusieurs ouvrages sur l’entrepreneuriat et l’innovation pour les Éditions Diateino.