L'adaptabilité Un peu d'éthologie pour les pros qui veulent progresser autrement Coll. Les carnets Soft Skills

Le monde du travail se transforme continuellement, et de plus en plus rapidement. Développer ses capacités adaptatives dans sa vie professionnelle est un enjeu majeur, à la fois pour évoluer en étant en phase avec ces changements, et également pour réussir à ressentir un niveau de satisfaction professionnelle significatif, qui favorise un bon équilibre de vie.
 
L’éthologie est une observation attentive qui permet de comprendre les comportements. Cette observation s’appuie sur différentes disciplines des sciences humaines et sociales, dont la psychologie, les neurosciences et les sciences cognitives. Grâce à cette approche, les capacités adaptatives peuvent être remaniées, réajustées, stimulées ou encore renforcées.
 
Le livre commence par réfléchir sur l’importance de l’adaptabilité dans nos quotidiens professionnels puis nous fait découvrir l’ampleur de ses possibles bénéfices, avant de nous questionner notamment sur sa parenté avec la résilience.

Préface de Boris Cyrulnik
Partie 1 - Quelle est la véritable place de l’adaptabilité dans la vie des professionnels  ?  Chapitre 1. Analyser son omniprésence et sa continuité,  Chapitre 2. Les contextes et les situations de prédilections,  Chapitre 3.  Les dangers de la sur-adaptation,  Chapitre 4.  Redonner sa juste place à l’adaptabilité
Partie 2 –Comment faire fructifier les bénéfices de l’adaptabilité  ?  Chapitre 5.  Impulser un management pro-adaptabilité,  Chapitre 6. La nécessité de retrouver le goût de l’autonomie ,  Chapitre 7.  Un tremplin pour progresser autrement
Partie 3 - Quel rapport entretiennent l’adaptabilité et la résilience  ?  Chapitre 8.  L’adaptabilité au service de la résilience,  Chapitre 9. Pourquoi la résilience ne peut être considérée comme une soft skill,  Chapitre 10.  Après la résilience, le doux retour à l’adaptabilité
  Postface de Boris Cyrulnik

Elle a créé et dirige le cabinet de conseil et organisme de formation Occatio. Diplômée en éthologie et formée en neurosciences et sciences cognitives, elle intervient également en tant qu’enseignante à l’Université de Pau et des Pays de l’Adour, à l’IAE et à l’ISA BTP en communication et management.
 
Psychiatre, le professeur Michel Delage est responsable pédagogique du DU d’éthologie humaine à l’Université de Toulon, avec le docteur Boris Cyrulnik (directeur pédagogique).