Guide pratique d'ergonomie en conception industrielle

Porté par sa forte capacité d?innovation technologique dans les domaines de l?aéronautique, de l?espace et de la défense, le groupe Safran prépare l?avenir et développe des produits et services toujours plus performants.
Il répond ainsi aux attentes de ses clients et autres parties prenantes en visant l?excellence industrielle, tout en améliorant continument les conditions de travail, en cohérence avec ses enjeux de développement durable.
Ainsi, le groupe Safran a conçu et mis en œuvre un « programme Ergonomie » visant à :
- renforcer sa culture de prévention des risques en santé et sécurité au travail, au bénéfice de ses personnels ;
- optimiser ses investissements par une prise en compte de l?ergonomie au stade amont des projets, au bénéfice de ses clients et de sa performance économique.
Qu?il s?agisse de mettre en place un nouvel équipement ou une nouvelle ligne de production, de moderniser un atelier ou de construire une nouvelle usine, tout projet d?investissement industriel engage l?avenir d?une entreprise et de ses personnels : il se doit d?intégrer l?ergonomie dès sa phase de conception, afin de « bien faire du premier coup ».
C?est pourquoi nous avons réalisé ce guide pratique (tête-bêche français/anglais), qui vient compléter notre dispositif d?amélioration de l?ergonomie dans l?ensemble de nos sites dans le monde.
Nous souhaitons qu?il soit très largement partagé, dans notre groupe et ailleurs, pour renforcer cette culture de l?excellence industrielle au service des femmes et des hommes qui œuvrent à la réussite de nos entreprises.
Cet ouvrage pratique, à visée internationale, s?adresse à tous les acteurs de l?entreprise (managers, concepteurs, méthodes, préventeurs, médecins du travail, partenaires sociaux, ..., mais aussi aux opérateurs de production, de maintenance, logistique, ...) qui participent à la mise en œuvre d?investissements industriels dans leur entreprise. Il intéressera également les enseignants et étudiants en ergonomie ainsi que les ergonomes consultants et institutionnels.

Jean-François Thibault a rejoint le groupe Safran en 2012 à la Direction du Développement Durable avec pour mission de construire et de déployer un programme en Ergonomie dans l’ensemble des sites du groupe (soit environ 70 000 salariés répartis sur 140 sites sur 5 continents). Conjointement avec la Direction Industrielle du groupe, il participe aussi au projet d’Usine du Futur et gère un projet de développement de la cobotique au sein du groupe Safran.
Avant de rejoindre Safran, Jean-François Thibault a été successivement Directeur de l’Agence régional pour l’amélioration des conditions de travail d’Aquitaine, consultant auprès de nombreuses multinationales et aussi Maître de Conférence Associé en Ergonomie à l’Université de Bordeaux. À ce titre, il a une cinquantaine de publications scientifiques à son actif.