Guerilla marketing pour trouver un emploi
Auteurs : Perry David E., Levinson Jay Conrad
Préfaciers : Hardy Darren, Dick Jean-Pierre
Les candidats les plus qualifiés ne sont pas toujours ceux qui décrochent les meilleurs postes. Les recruteurs privilégient le plus souvent celles et ceux qui réussissent à positionner leur expérience en adéquation avec les besoins de l'employeur. Tout se joue sur l'apparence de votre candidature sur le papier et sur votre attitude lors de la recherche d'emploi. Bonne nouvelle : vous contrôlez entièrement ces deux facteurs. Suivez les stratégies développées ici, et votre candidature sortira du lot. Ce livre est votre botte secrète : vous y puiserez des conseils précieux pour vous démarquer sur le marché du travail en présentant vos compétences de façon originale, créative et remarquable, que ce soit sur votre CV, votre lettre de motivation, ou sur Facebook, Twitter, Linkedln, Viadeo, et les autres réseaux sociaux. Enfin, vous apprendrez comment réussir votre entretien d'embauche, et négocier votre salaire.
Date de parution : 04-2012
Ouvrage de 414 p.
14x21 cm