Etre un dirigeant heureux Prendre soin de soi et de ses collaborateurs ! Coll. AFNOR
Comment en tant que dirigeant, pouvons-nous concilier notre propre
bonheur, le bien-être de ses collaborateurs et notre contribution à un
monde meilleur ?
Comment le management altruiste bénéficie-t-il AUSSI
à la performance et à la pérennité de l'entreprise ?
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l'approche du management altruiste offre aux dirigeants, aux leaders que
nous sommes, des pistes concrètes de réflexion et d'action pour
conjuguer réussite et épanouissement personnel.
Parcourir ce chemin d'ouverture et de joie, en se reliant à sa
profondeur d'être, nous invite à re-questionner notre posture au
quotidien et à :
- cultiver pleinement notre présence pour
optimiser son efficience ;
- lâcher prise pour ouvrir le champ des
possibles ;
- intégrer l'interdépendance dans une vision globale pour
trouver les solutions justes ;
- agir en confiance dans l'incertitude
pour dépasser les obstacles ;
- assumer notre responsabilité
d'acteur du monde pour contribuer aux enjeux du bien commun.
En conjuguant concepts et pragmatisme, ce livre nous invite à oser être un dirigeant altruiste, en s'appuyant sur les approches de neurosciences, de psychologie positive et de la sagesse bouddhiste.
Les témoignages de dirigeants altruistes nous inspirent et enrichissent notre réflexion d'exemples concrets aux impacts positifs sur nous, les autres et le monde.
Un ouvrage à mettre entre les mains de celles et ceux qui désirent entreprendre et diriger autrement…
Date de parution : 11-2020
Ouvrage de 316 p.
16x24 cm