Comment j'ai réussi à changer de carrière Coll. HORS COLLECTION
Langue : Français
Auteur : Maestre Ludivine
Un livre pour aider les personnes à rebondir après un licenciement ou une rupture conventionnelle.en leur faisant prendre conscience de leur potentiel. Une boîte à outils pour guider le lecteur, de façon pragmatique, sur le chemin de l'adaptabilité et de l'employabilité en puisant dans un ensemble de savoir-faire et de savoir-être qui permet à tout un chacun de (re)trouver sa juste place, celle qui lui convient.
Introduction
Chapitre 1
Éloge de l'opportunisme
Actionner son GPS
Sortir du cadre
Chapitre 2
Changer de place
(Se)Donner de l’étayage
Chapitre 3
Pas de chemin tracé à l’avance
Ouvrir les possibles
Chapitre 4
Développer une stratégie d’employabilité
Ni convaincre ni combattre
Chapitre 5
Rester connecté au réel
Développer une vision
Chapitre 6
Constituer un réseau
Préférer l’expérience au cursus
Chapitre 7
Tirer parti des dysfonctionnements
Aller dans le co-développement
Chapitre 8
Faire l’expérience de l’erreur
Attendre et laisser agir
Chapitre 9
Sortir de la suradaptation
Lâcher prise
Chapitre 10
Tricoter sa résilience
Conduire son changement
Chapitre 11
Continuer d’apprendre
Rester aligné
Conclusion : la recette de l'agilité
Bibliographie
Chapitre 1
Éloge de l'opportunisme
Actionner son GPS
Sortir du cadre
Chapitre 2
Changer de place
(Se)Donner de l’étayage
Chapitre 3
Pas de chemin tracé à l’avance
Ouvrir les possibles
Chapitre 4
Développer une stratégie d’employabilité
Ni convaincre ni combattre
Chapitre 5
Rester connecté au réel
Développer une vision
Chapitre 6
Constituer un réseau
Préférer l’expérience au cursus
Chapitre 7
Tirer parti des dysfonctionnements
Aller dans le co-développement
Chapitre 8
Faire l’expérience de l’erreur
Attendre et laisser agir
Chapitre 9
Sortir de la suradaptation
Lâcher prise
Chapitre 10
Tricoter sa résilience
Conduire son changement
Chapitre 11
Continuer d’apprendre
Rester aligné
Conclusion : la recette de l'agilité
Bibliographie
Ce livre s’adresse aussi bien aux professionnels de l’accompagnement qu’à
toute personne – étudiante, salariée, en recherche d’emploi – concernée un
jour par un licenciement, un reclassement, un changement d’orientation.
Autrement dit, toute personne tenue, à un moment de sa vie, de (re)trouver
sa juste place dans la société : celle qui lui convient le mieux et où
elle pourra s’épanouir.
Professionnelle de la mobilité et des Ressources Humaines, Ludivine Maestre a fondé et dirige le cabinet Ameris Conseil. Elle est coach certifiée HEC et partenaire du réseau Transition &Territoires du groupe OasYs Consultants
Ludivine Maestre connaît bien ces revirements de vie et de trajectoire professionnelle : pour les avoir vécus elle-même mais surtout pour avoir accompagné et aidé des centaines de personnes à traverser ces périodes qui, parfois difficiles, sont souvent l’antichambre d’un formidable épanouissement personnel.
Date de parution : 01-2019
Ouvrage de 239 p.
15.6x22.3 cm
© 2024 LAVOISIER S.A.S.