Guide pratique de l'élu de CE et de CHST (9° Éd.) Plus de 1200 réponses à jour des dernières lois Coll. SOCIAL ECO H C

Une nouvelle édition mise à jour du guide pratique de l'élu du CE et du CHSCT qui intègre la loi résultant de l'accord interprofessionnel de janvier 2013 Les comités d'entreprise (CE) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont des outils précieux au service des intérêts des salariés, de la défense de leurs droits, de leurs conditions de travail et de l'emploi. Quand on est élu dans ces instances, comment faire face à la complexité et à la quantité des informations nécessaires à leur bon fonctionnement ? Comment savoir l'essentiel en peu de temps quand on est confronté à un problème dans un domaine dont on n'est pas forcément spécialiste, le droit social ? Ce guide a été conçu pour être la référence indispensable à tout représentant du personnel au CE ou au CHSCT. En donnant une réponse précise à chacune des 1 200 questions que se posent couramment les élus, il fournit les repères juridiques essentiels pour exercer son mandat au quotidien. Toutes les réponses ont été rédigées par une équipe de juristes experts des relations sociales et spécialistes du conseil aux représentants du personnel, à l'écoute quotidienne des élus. Les questions sont classées en 100 grands thèmes. Pour chacun d'entre eux, les articles du code du travail qui font référence sont mentionnés, auxquels s'ajoutent les conseils du cabinet d'avocat Atlantes, spécialisé dans ce domaine. Pour tenir compte de l'évolution du droit et de la jurisprudence, la version papier de ce guide est complétée par une version électronique actualisée en permanence et disponible sur le site www.auserviceduce.com. Ainsi, grâce à ce guide et aux services en ligne qui l'accompagnent, l'élu de CE ou de CHSCT se dotera des outils juridiques nécessaires pour pouvoir utiliser tous les leviers mis à la disposition des représentants du personnel par le code du travail pour peser favorablement sur les conditions d'emploi et de travail des salariés.