Strategisches Aging Workforce Management, 1. Aufl. 2015 Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters Coll. Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung, Vol. 63
Auteur : Drabe David
Nach einem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Paderborn und Kuopio (Finnland) promovierte David Drabe am Studiendekanat Management-Wissenschaften und Technologie der Technischen Universität Hamburg.
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Date de parution : 08-2015
Ouvrage de 317 p.
14.8x21 cm