Personalauswahl in der Pflege, 2012 Ausschreibung - Interviews - Entscheidung
Langue : Allemand
Auteur : List Karl-Heinz
Gesundheitseinrichtungen wollen die besten Mitarbeiter für sich gewinnen. Diese sollten nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch sozial kompetent sein und zum Team passen. In dem Praxishandbuch erfahren Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter in Pflegeeinrichtungen, wie sie die Personalauswahl professionalisieren. Alle Phasen der Personalauswahl werden mit unmittelbar einsetzbaren Hilfsmitteln und Werkzeugen unterstützt: für die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, für Bewerberinterviews und die Auswahlentscheidung.
Personalsuche.- Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten.- Die Rolle des Interviewers.- Das Interview.- Probezeit: Einstellungsentscheidung überprüfen.- Fallbeispiele aus der Praxis.- Rechtliche Hinweise.
Karl-Heinz List ist freiberuflicher Berater für Personalauswahl, mit langjähriger Erfahrung als Personalleiter in Gesundheits- und Sozialwesen
Das 1x1 der Personalauswahl in der Pflege
Souverän Bewerberinterviews führen und die richtigen Fragen stellen
Das Praxishandbuch, welches jeder Personalverantwortliche parat haben sollte
Nachhaltige Personalentscheidungen treffen - mit Kopf und Bauch
Date de parution : 08-2012
Ouvrage de 138 p.
12.7x19 cm
Thèmes de Personalauswahl in der Pflege :
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