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Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness, 1. Aufl. 2016 Empirische Analyse aus der Perspektive von Patienten und niedergelassenen Ärzten Coll. Marktorientiertes Management

Langue : Allemand

Auteur :

Couverture de l’ouvrage Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness

Diana Nöcke untersucht die Mehrdimensionalität der Fairness und identifiziert Einflussgröße und Effekte auf den Erfolg eines Krankenhauses. Anhand der Ergebnisse ihrer Studie unter zwei Stakeholdergruppen eines Krankenhauses ? den Patienten und niedergelassenen Ärzten ? unterstreicht die Autorin die Relevanz der Fairness in einer stark auf Rentabilität getrimmten Wirtschaft.

Operationalisierung der Fairness.- Einflussgröße der Fairness.- Konsequenzen der Fairness.- Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durch verschiedene Stakeholdergruppen. 

Diana Nöcke war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Marketing und Handelsbetriebslehre der Philipps-Universität Marburg. Heute ist sie bei einer weltweit vertretenen Unternehmensberatung tätig.

Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Includes supplementary material: sn.pub/extras

Date de parution :

Ouvrage de 395 p.

14.8x21 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 15 jours).

69,00 €

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