Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln, 1. Aufl. 2016 Führungsbeurteilung über quellenspezifische 360°-Skalen
Langue : Allemand
Auteur : Puckett Stefanie
Im Rahmen der 360°-Beurteilung von Führungskräften schließt die vorliegende Studie von Stefanie Puckett eine Forschungslücke in der Analyse und im Einbeziehen von Unterschieden im Urteilsverhalten von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern der Führungskraft. In einer breit angelegten empirischen Untersuchung wird auf Grundlage quellenspezifisch konstruierter Instrumente die Annahme spezifischer Beiträge der einzelnen Beurteilergruppen zur Beurteilung geprüft.
Führungsbeurteilung über 360°-Instrumente.- Erklärung von Urteilsunterschieden.- Beurteilergruppenunterschiede in der Genauigkeit der Messung einzelner Merkmale.- Unterschiede zwischen Einschätzergruppen in der faktoriellen Struktur der Fragebögen.- Derailment-Faktoren für das 360°-Feedback.
Dr. Stefanie Puckett ist nach langjähriger Arbeit im Unternehmensberatungs- und Personalbereich als Gründerin eines eigenen Unternehmens in der Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen mit dem Schwerpunkt Führungsbeurteilung tätig. Die Dissertation hat sie als Externe am Psychologischen Institut der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz verfasst.
Studie aus dem Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Diagnostik Includes supplementary material: sn.pub/extras
Date de parution : 06-2016
Ouvrage de 178 p.
14.8x21 cm
Thème de Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln :
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