Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich, 1. Aufl. 2020 Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern Coll. BestMasters
Langue : Allemand
Auteur : Brinkmann Sandra
Die Untersuchung kultureller Unterschiede zwischen Mitarbeitern veranlasste Sandra Brinkmann zu der Fragestellung, ob arbeitsbezogene Werte der Generation Y im internationalen Vergleich variieren. Mithilfe der zehn Kulturcluster der GLOBE-Studie analysiert die Autorin arbeitsbezogene Werte aus 52 Ländern und zieht Rückschlüsse über die Heterogenität der Arbeitswerte dieser Generation. Insgesamt kann sie trotz Hinweisen auf eine zunehmend ?globale? Generation Y eine statistisch höchst signifikante Heterogenität der Arbeitswerte zwischen den Kulturclustern nachweisen.
Kategorisierung von Arbeitswerten nach Sean Lyons.- Generationentheorie mit Fokus auf die Erläuterung kultureller Einflüsse auf die Generation Y.- Analyse der Heterogenität von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern gegliedert nach den GLOBE-Kulturclustern.
Sandra Brinkmann ist Absolventin des Masters of Science in Wirtschaftspsychologie. Sie arbeitet als Expert Corporate Treasury landes- und kulturübergreifend im Finanzbereich eines international agierenden DAX-Unternehmens.
Analyse von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern
Date de parution : 01-2020
Ouvrage de 166 p.
14.8x21 cm
Thème d’Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich :
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