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Diriger un établissement scolaire Tensions, ressources et développement Coll. Perspectives éduc./formation

Langue : Français

Auteurs :

Couverture de l’ouvrage Diriger un établissement scolaire
Cet ouvrage pose la question essentielle d’un « métier nouveau », celui de personnel de direction d’un établissement scolaire du premier ou du second degré. Il est nourri des apports de recherches internationales qui éclairent la difficile navigation de ce personnel entre éduquer et gouverner.

Cet ouvrage pose la question essentielle d?un « métier nouveau », celui de personnel de direction d?un établissement scolaire du premier ou du second degré. Il est nourri des apports de recherches internationales qui éclairent la difficile navigation de ce personnel entre éduquer et gouverner.


Les systèmes éducatifs de la plupart des pays ont connu de profonds bouleversements et sont à la recherche d?une nouvelle gouvernance. De quelles manières les cadres scolaires conçoivent-ils et s?approprient-ils leur rôle ? Comment associent-ils les exigences des nouvelles politiques de gestion aux spécificités des établissements scolaires dont la culture organisationnelle est si différente de celle des entreprises ? Quels sont les savoirs d?action et les compétences professionnelles qu?ils développent dans le but de faire face aux nouvelles responsabilités et exigences identitaires qui sont attendues d?eux ? À partir de leurs recherches empiriques, les auteurs de ce livre, des chercheurs et formateurs français, belges, québécois, suisses et libanais, répondent à ces questions en offrant des pistes de réflexion et d?actions adaptées à leurs différents contextes.
Guy Pelletier est professeur titulaire en gestion de l’éducation et de la formation à l’Université de Sherbrooke (Canada) et coordonnateur du Diplôme d’études supérieures de 3e cycle (niveau doctoral) en gestion de l’éducation ayant pour thématique l’apprentissage organisationnel.

Date de parution :

Ouvrage de 256 p.

15.8x23.9 cm

Disponible chez l'éditeur (délai d'approvisionnement : 5 jours).

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