Construire une great place to work for all Au service de la performance économique, des collaborateurs et de la société Coll. VILLAGE MONDIAL

Un livre qui pose les bases d'une méthodologie gagnante pour améliorer le bien-être au travail et la compétitivité d'une entreprise.

Au service de la performance économique, des collaborateurs et de la société

Les entreprises doivent aujourd'hui s'adapter à des changements rapides induits par les nouvelles technologies et parallèlement elles doivent séduire leurs salariés qui aspirent à trouver un sens à leur travail. Dans ce contexte, les leaders doivent créer les conditions optimales pour que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même, quel que soit son profil ou sa fonction.

« Créer une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous », telle est la mission de Great Place To Work® qui accompagne les entreprises s’engageant dans la voie du changement pour devenir des organisations où il fait bon travailler.

Dans cet ouvrage, vous découvrirez les clés pour construire une véritable culture de confi ance au sein de votre organisation et en faire une entreprise inclusive et plus performante qui off re la meilleure expérience à ses collaborateurs.

À travers des recherches passionnantes et de nombreux exemples inspirants, comme Salesforce, modèle pour l’équité salariale hommes/femmes, ou Marriott, entreprise où chaque collaborateur, même le plus modeste, se voit valorisé et reconnu, vous découvrirez comment les entreprises où il fait bon travailler contribuent à créer une société meilleure, tout en améliorant leurs performances économiques.

I. Pour le bien de l'entreprise
1. Chiffre d'affaires et bénéfices en hausse
2. Une nouvelle frontière pour l'entreprise
3. Comment réussir dans ce nouvel univers
4. Optimiser le potentiel humain pour accroître les performances

II. Pour le bien des collaborateurs et du monde
5. Quand l’environnement de travail profite à tous
6. Une entreprise hors pair pour un monde meilleur

III. L’appel du leadership pour tous
7. Cap sur l’entreprise où il fait bon vivre pour tous
8. La fusée pour tous